参加型の集合研修を実施し、 自ら考えて発信し、行動できる風土に

ゴダイ株式会社

若手のマネジメント力を磨き 会社の未来を担う人材を育成

株式会社ノムラ薬局

課題と向き合う姿勢が前向きになり、誰もが成長できる柔軟で強い組織へ

株式会社なかいまち薬局

急成長する組織の基盤をつくるために新卒採用のアプローチと質を大きく転換

株式会社サティスファーマ

年間6店舗の薬局新設を支える採用活動の基盤づくりと確かな成果

株式会社大屋・マック調剤薬局

成果を出せる採用チームを結成 わずか2年で新卒採用が２名から20名に

ゴダイ株式会社