参加型の集合研修を実施し、 自ら考えて発信し、行動できる風土に ゴダイ株式会社 若手のマネジメント力を磨き 会社の未来を担う人材を育成 株式会社ノムラ薬局 課題と向き合う姿勢が前向きになり、誰もが成長できる柔軟で強い組織へ 株式会社なかいまち薬局 急成長する組織の基盤をつくるために新卒採用のアプローチと質を大きく転換 株式会社サティスファーマ 年間6店舗の薬局新設を支える採用活動の基盤づくりと確かな成果 株式会社大屋・マック調剤薬局 成果を出せる採用チームを結成 わずか2年で新卒採用が２名から20名に ゴダイ株式会社
